Our values

Transparência

Na Bunzl, nós fazemos as coisas acontecerem. Isso significa tomar decisões rápidas e transparentes em nível gerencial, sem espaço para política e burocracia. Compartilhamos informações sobre o que fazemos com nossas partes interessadas: a comunicação é fundamental, e nos esforçamos para torná-la o mais direta, simples e profissional possível, de acordo com nossa maneira de ser e de trabalhar.

"Acredito que a transparência é um dos pilares mais importantes para construir organizações sólidas e sustentáveis. Como líderes, temos a responsabilidade de comunicar não apenas os resultados, mas também os desafios, as oportunidades e as decisões que impactam nosso negócio. Quando compartilhamos informações de forma clara e aberta, geramos alinhamento, fortalecemos a confiança e capacitamos nossas equipes a tomar melhores decisões. A transparência promove a responsabilidade, incentiva a colaboração e permite que todos trabalhem em direção aos mesmos objetivos. Ao longo da minha trajetória, aprendi que as organizações mais resilientes são aquelas que enfrentam a realidade com clareza. Na Bunzl, a transparência nos ajuda a construir relacionamentos sólidos, alinhar prioridades e gerar a confiança necessária para avançarmos como um único time. Quando as pessoas compreendem o contexto e o propósito por trás das decisões, elas podem contribuir de forma mais efetiva para o sucesso coletivo."

Agustín Tort

Managing Director - Vicsa Group

Confiança

A Bunzl é construída com base na confiança. Ela é um elemento-chave de nossa proposta de valor. O sólido relacionamento com nossos fornecedores nos permite entregar quando outros não conseguem e exatamente o que nossos clientes precisam, quando precisam: nem mais, nem menos, nem mais cedo, nem mais tarde.

Nossos investidores confiam em nós: entregamos 31 anos consecutivos de crescimento de dividendos. Também cumprimos o prometido para nossa equipe.

Nossos funcionários sabem que seus líderes cumprirão seus compromissos, e os novos funcionários podem ter certeza de que estão ingressando em uma empresa que os ajudará a se desenvolver e crescer.

Entrei para o Grupo Bunzl em 2023, após a aquisição do Grupo CT. Desde o início, fiquei impressionado com a forma como uma organização tão grande pode manter um foco tão claro e exclusivo na distribuição. Em um mercado onde muitos acreditam que o modelo de distribuição está em risco devido à venda direta pelos fabricantes, a Bunzl prova o contrário, oferecendo uma estrutura sustentável que realmente agrega valor aos seus clientes. Outro aspecto que me impressionou foi como a Bunzl equilibra bem descentralização e governança. A autonomia local é respeitada, permitindo agilidade na tomada de decisões e um forte foco no cliente, enquanto continua a melhorar os controles e relatórios em conformidade com os padrões internacionais.

Giuliano Sant’Anna

MD Endolog/ CT Group

Responsivo

Na Bunzl, respondemos aos desafios que nossos clientes enfrentam, agora e no futuro. Em um mundo em rápida mudança, eles precisam de nossa ajuda para manter o ritmo, aconselhá-los e apoiá-los à medida que as leis, os regulamentos e as pressões ambientais mudam. Reagimos adequadamente a cada mudança e evolução nos negócios, conforme mudam as expectativas de nossos parceiros, fornecedores e funcionários. Na Bunzl, a capacidade de resposta anda de mãos dadas com a responsabilidade. Nós olhamos para o futuro.

A forte ênfase na gestão eficaz de mudanças, um pilar estratégico na Bunzl, fortaleceu minhas habilidades e me desafiou a alcançar novos níveis de desempenho e liderança.

Trabalhar na Bunzl e ter a oportunidade de me desenvolver profissionalmente tem sido uma experiência verdadeiramente transformadora. Valorizo profundamente o ambiente dinâmico da empresa e sua cultura organizacional, que se destaca por sua constante evolução impulsionada pela mudança, inovação e transformação contínua. Um aspecto que considero essencial é a forte ênfase na gestão eficaz da mudança — um pilar estratégico que fortalece nossas habilidades e nos desafia a alcançar níveis cada vez mais altos de desempenho e liderança. Sou grata à Bunzl por proporcionar uma jornada de desenvolvimento estruturada, com foco humano e apoio estratégico contínuo, o que tem sido fundamental para meu crescimento pessoal e profissional dentro da organização.

Franciely Priscila da Silva

Gerente de RH Bunzl Chile / Operações Bunzl Brasil

Humildade

Nós nos concentramos na apresentação, em encontrar a solução certa para cada cliente.

Concentramo-nos no que fazemos e não em nos gabarmos de como o fizemos. Todos nós, inclusive a equipe de gerenciamento, arregaçamos as mangas para garantir que entendemos o que nossos clientes querem.

Quando adquirimos novos negócios ou contratamos membros para a equipe, procuramos pessoas que sejam diretas, que se encaixem como parte do negócio.

Sou apaixonado pelo meu trabalho na Bunzl. Aqui, posso desempenhar meu trabalho da melhor maneira possível porque os valores da Bunzl estão totalmente alinhados com os meus valores pessoais. Na Bunzl, respeitamos as pessoas independentemente de sua posição ou preferências pessoais. Posso dar um dos nossos valores mais importantes como exemplo: Humildade. Temos a humildade de reconhecer nossos erros e também de pedir desculpas a qualquer pessoa.

Sergio Pompeo

Managing Director Bepi – Brazil End user – division

prueba

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.